12月13日，我公司對百貨商場收銀員、衛生員崗位實行重新競聘上崗。參加收銀員崗位報名競聘的有16人，參加衛生員崗位報名競聘的有5人。
    收銀員競聘考核分為：一、面試，即開具發票、點鈔等相關技能考核；二、筆試，即對崗位相關知識的掌握；三、實際上機操作，即對天易收銀軟件的操作熟練程度，總分共計30分。
    經過三輪緊張、激烈的競爭，考核總分進入前10名的同志被調整到收銀員崗位，有3名同志競聘到衛生員崗位上。 
    通過這次公開、公平、公正的競聘考核，不但提升了百貨商場收銀員的整體素質，也是對我公司收銀員崗位水平的一次測試和檢驗，同時，也觸動了一批員工對自身崗位的認知程度，更增強了廣大員工愛崗敬崗意識。


                                            鼓商集團人力資源部
                                               二00四年十二月