編者按：推進襄陽事業發展，關鍵在黨、關鍵在人。推動鼓商事業發展，同樣在黨，在全體干部員工。市委十二屆七次全體（擴大）會議提出，各級領導干部要當好“六個表率”，即善于學習，做解放思想的表率；勇于實踐，做促進發展的表率；敢于突破，做開拓創新的表率；深入基層，做服務群眾的表率；以身作則，做廉潔奉公的表率；修身養性，做高尚道德的表率。
公司黨委根據市委和市國資委黨委的要求，及時做出了“關于在公司開展爭做‘六個表率’活動的實施方案”，要求全體黨員、全體干部通過開展爭做“六個表率”活動，進一步端正思想認識，改進工作作風，提振工作士氣，激發工作熱情。按照“為民、務實、服務、創新、清廉”的要求，全面加強干部隊伍思想建設、能力建設、作風建設，引導黨員干部進一步加強黨性修養、提高素質、改進作風、當群眾的貼心人，推動公司黨的群眾路線教育實踐活動和黨風廉政建設工作順利開展，為公司改革發展提供堅強的政治保證。通過開展活動大興密切聯系群眾之風，大興求真務實之風，大興艱苦奮斗之風，大興狠抓落實之風，推動各崗位認真做好本職工作，真正把活動成果轉化為立足本職、創先爭優的強大動力，轉化為敬業愛崗、廉潔從商、無私奉獻的具體行動，轉化為推動公司改革發展的實際成效。

全體黨員干部同志們，讓我們緊緊地團結在公司黨委周圍，立即學習領悟行動，更加積極地投身到公司改革發展的大潮中，在實際工作中爭做“六個表率”吧。