針對7月底發生在荊州、梧州兩起手扶電梯傷人的安全責任事故，公司采取了一系列有效措施抓好安全經營工作。
       一是進一步提高思想認識。隱患險于事故，安全重于泰山。公司加強了對客扶梯管理人員和營銷員的應急知識培訓，要求各崗位人員要進一步增強安全經營的責任感和緊迫感，切實把安全工作列入重要日程安排，積極采取有效措施進行防控。行政管理部、保衛部、物業管理部和賣場管理部等相關部室將不定期開展徹底的安全大檢查活動，對各類設備、動力空調、扶梯、客貨梯運行情況、電源電路、電線負荷等相關設施進行巡查，及時排除各類安全隱患。
       二是進一步明確安全責任。 公司主要領導親自抓，分管領導具體抓，部門負責人抓好貫徹落實，層層落實責任，確保不出現安全事故，發現隱患要及時把整改措施落到實處；要進一步明確工作職責，健全工作檢查登記和交接班制度，各崗位工作人員要進一步明確責任意識、堅守崗位，嚴禁在當班時間出現空崗、串崗、溜號、早退、遲到等違紀現象，嚴格執行誰當班誰負責的管理制度，嚴防事故發生。
       三是加強督促檢查。每天由公司值班領導帶隊，由行政管理部、保衛部、物業管理部、賣場管理部等相關部室值班負責人以及督導隊員組成的檢查組不定期進行拉網式巡視檢查，對所有崗位值班人員在崗情況以及所有動力、設備設施運行情況進行巡視檢查，并做好記錄備案。
       四是嚴格考核問責。公司將加強對賣場設施的跟蹤督促檢查，對檢查工作敷衍塞責的要在全公司范圍內進行通報批評；對無特殊原因不堅守崗位的人員將進行通報批評和處罰，并在年終評比中實行“一票否決”；凡是未能及時排查安全隱患，對安全隱患不重視、措施不落實，同時整改不到位的部室，部門主要負責人要在全體中層干部會上做出書面檢討；凡對重大安全隱患整改落實不力而引發安全責任事故的，將依據公司《問責管理辦法》嚴肅追究相關責任人的責任，決不姑息遷就。
       與此同時，公司為切實抓好夏季高溫防暑工作，保障室外工作人員在高溫天氣下安全經營，防止因高溫而引起的各種安全事故的發生，采取了一系列有效地措施：一是做好防暑降溫用品、藥品的發放；二是保衛部加強重點部位監督檢查，認真組織了對重點崗位、重要部位和主要環節進行重點檢查，對查出的消防安全隱患和缺陷，及時進行整改；三是公司召開了一線安保人員及消控室人員消防安全生產、安全責任及防暑降溫專題會議，進行具體部署。
       通過一系列安全經營及防暑降溫工作的開展，增強了員工安全責任意識，極大的鼓舞了員工戰高溫、保安全的士氣。使大家充分認識到：公司所有員工，無論任何崗位，人人都是安全員、消防員，都要為公司人身安全、財產安全、經營安全盡職盡責，確保安全無事故。