隨著電商事業的快速發展，傳統型商業模式受到很大的沖擊，公司作為老字號國有商業面臨著嚴峻的挑戰。今年年初，公司提出了“調結構、轉方式、促升級”的經營思路，明確了“建好一個團隊、開辟兩個戰場、打好三個戰役”的工作目標，為了更好的貫徹落實公司的經營戰略，高素質人才的引進成為一項迫在眉睫的任務。3月25日，公司董事長、總經理、黨委副書記田天東帶隊，赴武漢華中科技大學參加襄陽市政府舉辦的“智匯襄陽”人才專場招聘會，招聘電商運營和信息技術人才加盟，共圖鼓商創新發展。
       此次專場招聘會由市委、市政府主辦，省委人才辦、省人社廳、省教育廳、華中科技大學等單位指導支持。全市有近110家重點企事業單位參加 。招聘會上，市委副書記、市長秦軍現場與廣大學子和招聘單位互動交流。在公司的招聘咨詢臺前，田總現場與應聘學子溝通，暢談鼓商的發展歷程及美好前景，殷切希望青年學子們投入到鼓商的創新發展中，為國企的發展壯大奉獻聰明才智。在應聘者詢問到待遇時，他明確表示一定要把襄陽市人才優惠政策及公司的福利待遇落到實處，解決人才的后顧之憂，讓加入到我們團隊的青年才子們能夠全身心投入到公司的經營管理工作中去。

                 
       本次招聘會以“招聘單位公開展示”和“大學生通過專業技能與社會實踐陳述自薦”兩種形式進行。參加應聘的大學生大多為應屆碩士、本科學士生，他們積極主動與招聘單位進行交流溝通，主動了解公司招聘需求，明確求職愿望，展現了現代大學生的風采。來自湖北工業大學信息管理專業的涂婉瑩同學專程從襄陽趕到武漢參加招聘會，她說：“鼓樓商場是我從小就愛逛的商場，今天看到商場的招聘告示，招聘的電子商務、市場營銷等專業正是我得以施展抱負的平臺，我非常愿意加入到鼓商的團隊中來”。短短半天時間，近10名應聘者向公司投遞了應聘申請。一份份真誠的簡歷，無不代表著一個個襄陽籍學子的渴望和莘莘學子對襄陽家鄉的熱愛，對鼓樓商場發展未來的美好憧憬。