為了深入開展賣場規范管理和機關思想作風整頓活動，借建場三十周年慶典進一步宣傳企業形象，強化賣場管理，推動銷售大幅增長，10月27日上午，公司在商務樓五樓多功能廳隆重召開“賣場整頓及做好場慶各項工作動員大會”，拉開了對中層以上干部和管理人員集中整頓及場慶系列宣傳促銷活動的序幕。公司全體中層以上干部及全體管理崗位人員參加了此次會議。大會由公司黨委副書記、副董事長田天東同志主持。
    會上，黨委副書記、紀委書記、監事會主席郭滌強同志首先宣讀了《關于在全公司開展“賣場規范管理”和“機關思想作風整頓”活動的通知》，對集中整頓做出了安排和部署，黨委委員、副總經理嚴偉同志宣讀了《場慶各項活動工作安排》。隨后，公司黨委書記、董事長、總經理閆培軍同志做了關于“開展賣場和機關作風整頓及做好場慶各項活動”動員報告。
    閆董事長在動員報告中說:在建場三十周年之際，公司開展“賣場規范管理”和“機關思想作風整頓”活動，有四個背景因素：一是為了響應省委、省政府、市委、市政府開展“治庸問責”活動的號召；二是全面提高公司各項管理和服務水平的需要；三是搶抓旺季市場，實現經營業績提升的需要；四是整頓干部和管理人員隊伍中“庸懶軟散”問題，提升決策執行力的需要。
    董事長說，在建場三十周年的節點和里程碑上，我們能不能以良好的精神面貌和精神狀態迎接好挑戰，開展好場慶三十周年各項活動，并以此為起點，推動企業更好更快發展，這對我們的干部和管理人員隊伍提出了新的要求。近年來，在廣大員工的艱苦努力下，企業取得了一些成績，得到了襄陽市社會各界的普遍認可和廣大消費者的大力支持，公司銷售持續大幅提升，員工收入持續增長，企業面貌發生了很大變化，企業形象有了很大提升，企業效益有了較大提高，這讓一部分人變得自滿自負起來，滋生了自滿和松勁情緒，主要表現在“慵懶軟散”現象非常突出，部分干部和管理人員能力平庸，業績平庸，思想懶惰，狀態散漫，執行力軟弱；一些年輕同志不注意加強學習提高，不學習經營管理知識，不鉆研業務，工作缺乏責任心，不思進取，得過且過。這是非常危險的。
    存在問題不可怕，可怕的是我們對問題毫無知覺，毫無認識；出現危機不可怕，可怕的是危機到來時我們還渾然不覺。為了徹底解決問題，打造一支思想作風過硬，紀律嚴明，素質全面，風清、氣正、心齊、勁足的干部和管理人員隊伍。經公司領導班子研究決定，在全公司開展“治庸問責”活動，掀起一場“治庸問責”的風暴。
為了確保“治庸問責”活動取得實效，公司專門成立了兩個工作專班，由公司黨委成員分別掛帥。閆董事長強調，專班要切實負起責任，加強組織領導，認真貫徹落實公司決策，要嚴于律己，當好表率，公正無私，以企業利益為重，堅決沖破“人情關”，嚴格執紀。各部門主要負責同志也要加強對這項活動的組織領導，把全體人員的思想都統一到這項活動中來，充分認識公司開展這項活動的重要性、必要性和緊迫性，并積極參與到活動中來，加強對全體管理人員，特別是中層以上干部的監督。
    閆董事長強調，公司中層以上干部和管理人員要認真學習公司此次開展“治庸問責”整頓活動的文件精神，帶頭遵守公司各項管理制度。要通過此次活動進一步振奮精神，做好各項經營管理工作。務必通過此次活動達到“四個實現”，即干部和管理人員隊伍的面貌實現大的改觀，作風實現大的轉變，工作業績實現大的提升，執行力實現大的增強。
    閆董事長指出，公司三十周年場慶系列活動內容很豐富，大家要共同努力，借這次整頓的東風，以良好的精神狀態，嶄新的精神風貌，開展好場慶三十周年系列活動，確保場慶三十周年活動取得圓滿成功，確保通過場慶三十周年活動進一步樹立鼓商的新形象，進一步拓寬鼓商的發展路徑，進一步開啟鼓商美好的明天。
閆董事長的動員報告結束后，不同崗位的代表還做了承諾發言。
    整頓專班組長、一線經營部門和二線管理部門中層干部代表、一、二線管理崗位代表在發言中承諾：要深刻體會公司開展此次整頓活動的必要性和緊迫性，進一步提高思想認識，轉變觀念，提升素質，堅決貫徹落實公司各項決策部署，嚴格執行公司各項管理制度，借此次整頓的東風，進一步提升公司各項經營管理水平，以嶄新的精神面貌迎接公司三十周年場慶各項工作，為公司的發展和效益的提升切實承擔起責任。他們的發言充分表達了公司各崗位干部和管理人員牢記使命，履行職責，擔負責任，積極投身公司發展事業的信心和決心。
最后，田總進行了大會總結。他說，今天的會議開得嚴肅認真，今天安排的各項工作經過了公司黨委精心籌劃，周密部署，對公司下一步的發展起著關鍵性的作用，要求各部門認真傳達落實，圓滿完成公司交予的各項工作任務。
    動員大會在參會人員熱烈的掌聲中落下了帷幕。這不僅是一次令人震撼的大會，也是對一切“庸懶散軟”現象產生巨大震懾，使廣大心系鼓商發展的員工倍感鼓舞的大會。此次大會標志著一場轟轟烈烈的“治庸風暴”就此展開。
    希望公司全員以此次“治庸問責”活動為契機，以爭創第一、敢于亮劍的膽識和氣魄，以時不我待、只爭朝夕的緊迫感和使命感，以奮發有為、斗志昂揚、信心百倍的精神面貌投身到公司的各項經營管理工作中去，同心同德，發奮圖強，用實際行動向公司建場三十周年獻禮。