“學習社會主義榮辱觀，不僅要領會其精神實質，更要轉化為實際行動，在本職工作崗位模范踐行‘八榮八恥’。”
    “踐行‘八榮八恥’，更要從自我做起，從本職崗位做起。熱愛祖國，可以從熱愛家庭、熱愛企業和環境做起；服務人民，可以從服務顧客、供貨商和員工做起；崇尚科學，可以從刻苦學習，努力提高經營管理水平做起；辛勤勞動，可以從每一個環節、每一個細部，一絲不茍、按時按量完成工作做起；團結互助，可以從學會合作、學會相處、關心同志、樂于助人做起；誠實守信，可以從商品質量、價格不弄虛作假做起；遵紀守法，可以從模范遵守公司規章制度做起；艱苦奮斗，可以從勤儉節約，不同他人攀比，珍惜每一張紙做起。”
    ……
    6月2日下午3時，公司在五樓會議室隆重召開社會主義榮辱觀教育學習交流大會。會議由公司黨委副書記郭滌強主持，公司全體領導班子成員、中層干部和管理人員參加了大會。
    會上，5個學習小組的9名代表聯系企業實際和個人思想、工作狀況進行了交流。他們紛紛表示，通過公司組織的社會主義榮辱觀教育學習，對照胡錦濤總書記提出的“八榮八恥”，使自己受益匪淺，對做好今后工作有了新目標，對個人思想進步有了新要求。今后將更加履行好職責，踐行榮辱觀，在公司領導班子的帶領下團結一心，開拓奮進，為推進公司各項工作取得全面提高貢獻自己的力量。
    閆董事長最后做了總結講話。他說，此次社會主義榮辱觀教育學習，已收到良好效果，員工的思想得到統一，認識更進一步。公司今后要利用班前會等多種形式組織全體員工深入開展社會主義榮辱觀教育活動，特別是要從敬業愛崗、誠實守信、艱苦奮斗等方面加強學習教育，以此來推動公司經營管理工作再上新臺階。
    閆董事長強調在公司由自營轉為與供貨商合作制經營以來，干部職工更要轉變觀念，提高服務理念，增強敬業意識，把企業做好、做大、做強。
(信息來源：公司辦公室)