自10月27日公司下發《關于在全公司開展“賣場規范管理”和“機關思想作風整頓”活動的通知》以來，機關各管理部室積極行動起來，抓住重點促轉變，一場轟轟烈烈的“治庸風暴”全面鋪開。機關思想作風整頓專班周密部署，精心組織，大膽管理，不徇私情，集中對機關工作人員的勞動紀律和工作作風進行了全面檢查和抽查。短短半個月時間，就收到了良好的效果，公司機關上下觀念更新，作風轉變，紀律嚴明，活力增強。
    機關思想作風整頓專班除推出了每周六上午的機關例會制度外，還定時不定時進行檢查，不僅增加了檢查的力度和密度，同時也增加了檢查的內容。不僅有對機關工作人員勞動紀律的檢查，還有對工作作風、工作態度、工作積極性等方面的綜合性檢查，以檢查促整改，以整改促轉變，公司機關整頓工作順利推進。
    近兩周的時間，專班共檢查20余次，未發現違規現象。這說明全體機關員工從思想觀念和工作態度上已經對公司開展的“治庸問責”活動有了充分地認識。公司工會主席、整頓專班組長劉志毅同志，在上周六的機關集體例會上總結和通報了前期整頓工作的成效，并向全體機關工作人員提出了要求。他說：要想從根本上轉變思想作風和工作態度，必須徹底根治“庸懶軟散”現象。首先要進一步從思想上提高認識，做到作風過硬，紀律嚴明，同時，希望大家切實履行承諾，做好本職工作，增強服務意識，強化責任觀念，提高工作效率，實實在在為一線服務。
    治理整頓工作雖然初見成效，但離整頓目標還相差甚遠。機關整頓工作專班和各部室將以更加嚴格的紀律規范，更加嚴明的制度要求，更加嚴謹的工作作風，切實做好“治庸問責”工作，以“爭創一流，敢于亮劍”的責任意識，出色地完成好各項工作任務。