公司召開2009年春季管理人員培訓暨干部考評動員大會

    2月9日，正值中國傳統佳節元宵節，商務樓五樓大會議室，公司副總經理包斌宣讀了《關于2009年春季干部培訓考核的通知》，標志著公司2009年春季管理人員培訓暨干部考評活動正式拉開了序幕。公司全體中層以上干部及管理人員100余人參加了大會。董事長、黨委書記閆培軍作動員報告。
      2009年對于公司來說是不平凡和不尋常的一年，是充滿挑戰和機遇的一年。目前襄樊商業形勢進一步嚴峻，商業企業競爭進一步加劇，金融危機對我們帶來的不利影響逐漸凸現。閆董事長認真分析了公司所面臨的形勢，他說：危機并不可怕，可怕的是當危機來臨時，大家還是一無所知和毫無行動。他要求大家不要沉醉于過去的成績中，務必要有清醒認識和充分的思想準備，要感受到緊迫感和危機感，把危機變成機遇，堅定信心，積極應對。
      閆董事長就公司品牌引進、布局優化和機構調整等工作做了相關部署，并針對此次培訓和考評工作提出了相關要求。他要求大家端正學習態度，按時參加學習，認真做好筆記，確保通過學習達到實效。同時本著對企業前途負責的態度，客觀、公平、公正、辯證地對中層干部進行考評。中層干部要進一步轉變觀念，自覺接受職工評議和組織考核。他希望通過此次培訓和考評，能進一步加強干部隊伍建設，提高廣大干部隊伍綜合素質，增強決策執行力，全面提升公司核心競爭力，使鼓樓煥發出新的生機和活力。